fbpx
BRIN Sience Library
hiCoachMiaLauder

Greeting from the Chief Community Officer (CCO)

Prof Dr Mia Lauder

diCoachMiaLauder

Salam Cendekiawan,

Komunitas pengguna iCC yang luar biasa dan istimewa, terima kasih telah berkenan bergiat bersama iCC yang merupakan sebuah komunitas offline para iCoach dan para pegiat ilmu yang didukung penuh tanpa jeda oleh platform digital, laman pemasaran, serta media sosial.

Terima kasih tak terhingga, berkenan meneguhkan visi dan misi iCC yaitu mendukung para cendekiawan memberikan sumbangsih di bidang edukasi dan literasi pada Ibu Pertiwi.  iCC adalah sahabat sejati yang senantiasa mendampingi para pegiat ilmu di seluruh tanah air untuk menjalani proses pertumbuhan menjadi pribadi atau profesional melalui konten-konten berkualitas yang disajikan oleh para iCoach melalui platform maupun secara offline.

Mari tetaplah tulus, giat, dan tuntas dalam belajar dan berbagi ilmu.

Tetap semangat untuk Share Wisdom Touch Lives.

Senantiasa Connect, Learn, Grow.

Connecting Communities: Vision and Mission of Top Candidates

iCoachAntoniusBrian

iCoachAntoniusBrian

Pemberdayaan WISDOM: Kunci untuk Membangun Kekuatan Bangsa

Dalam perjalanan membangun bangsa, kekuatan bukan hanya diukur dari kekuatan militer atau
dominasi ekonomi; melainkan bergantung pada elemen yang berkaitan dengan nilai luhur dari
rakyatnya. Sebagai esensi utama dalam membangun sebuah bangsa, terdapat upaya yang bersifat lintas dimensi, lintas batas dan melampaui seluruh perbedaan yang ada di dalam bangsa itu sendiri yang bertujuan untuk membentuk identitas yang satu, membina kemajuan bangsa dan membentuk kultur daya tahan dalam menghadapi berbagai tantangan yang ada. Oleh karena itu pemberdayaan
wisdom menjadi pijakan dari bangsa yang tangguh dan sejahtera, kepemimpinan etis, dan
kemajuan yang berkelanjutan.

Kebijaksanaan / wisdom, sering kali diabaikan demi pengetahuan atau kecerdasan, melampaui
sekadar akumulasi fakta. Wisdom mencakup pemahaman mendalam, pembedaan, dan
kemampuan untuk menerapkan pengetahuan secara bijaksana dalam berbagai konteks.
Pemberdayaan wisdom melibatkan utilisasi secara komprehensif atas hal-hal ini dalam individu dan lembaga-lembaga, memupuk budaya yang menghargai introspeksi, berpikir kritis, dan pembelajaran seumur hidup.

Para Senior yang memiliki panggilan menjadi Coach dalam berbagai disiplin ilmu, bidang dan
area kerja menjadi katalisator kemajuan sebuah bangsa. iCC AI sebagai wadah online melalui
ICoachChannel, komunitas Cendekiawan dan Pegiat Ilmu harus menjadi saluran utama dalam pemberdayaan wisdom di Indonesia yang dapat mewujudkan Pembangunan Insan Indonesia yang paripurna melalui penyediaan kesempatan bertumbuh bagi generasi muda Indonesia. Wadah ini mempertemukan dan menjalin komunikasi dengan growth mindset yang kuat, bersifat
informal dan sangat lentur dan memungkinkan semua orang, lintas generasi untuk belajar dan
bertumbuh sesuai dengan bidang peminatannya.

Untuk memastikan tujuan di atas dapat tercapai, perlu beberapa tindakan yang memiliki
spectrum luas, mulai dari yang paling konvensional sampai dengan pemanfaatan teknologi tinggi dan AI. Hal ini untuk memastikan spektrum pengguna platfom ini bukan hanya mereka yang memiliki akses teknologi namun juga menyentuh mereka yang punya growth mindset namun kurang beruntung dalam akses teknologi.

Tindakan-tindakan tersebut dijabarkan sebagai berikut :

  1. Membangun database pengguna maupun target pengguna platform yang dipetakan
    berdasarkan area peminatan, area kemampuan yang ingin dikembangkan serta disiplin
    ilmu teknis.
  2. Networking events dan gathering yang mengumpulkan dan mempertemukan para Coach
    dengan Coachee secara tatap muka (off line). Hal ini untuk menjembatani psychological barrier yang dihadapi sebagian besar orang yang kurang nyaman untuk berinteraksi secara digital saja.
  3. Pelaksanaan forum sharing secara terbatas di antara para Coach dengan bidang sejenis maupun lintas bidang. Hal ini juga dapat menjadi ajang untuk mempertemukan pemikiran yang berbeda dan merumuskan suatu masukan yang dikelola menjadi White Paper guna dikontribusikan kepada pengambil kebijakan di NKRI.
  4. Pelaksanaan ajang Executive Breakfast, yang mempertemukan Coaches dengan CEO dan atau Business Owner. Hal ini selain sebagai ajang sharing session, juga menjadi ajang
    marketing bagi iCC guna mendapatkan prospek bisnis di dunia swasta maupun BUMN.
  5. Penggunaan AI dalam hal data analytic yang terkait dengan trend kebutuhan insan di Indonesia, baik pekerja, enterprenuer baik usaha besar maupun UMKM. Hal ini untuk memastikan platform ini menyediakan gambaran besar kepada para Coach dalam menyikapi situasi dan tuntutan yang ada dan mampu memberikan “jawaban sebelum pertanyaan timbul” terkait kondisi terkini di aspek bisnis maupun aspek multi dimensilainnya.

Para Coach yang bergabung dalam platform iCC AI sekaligus diharapkan memiliki kontribusi
yang aktif dalam melaksanakan 5 tindakan di atas. Oleh karena itu, peranan Coaches sangat
dibutuhkan untuk menumbuhkan keinginan untuk bertumbuh di angkatan kerja muda, dan lebih
dari itu, adalah menjadi panggilan sekaligus tanggung jawab para Coach untuk memberikan
pengetahuan, keterampilan serta wisdom yang telah mereka miliki melalui pengalaman kerja
bertahun-tahun sehingga learning curve Angkatan kerja yang lebih muda ini menjadi lebih singkat dan mereka akan menjadi Angkatan Kerja yang memiliki kompetensi yang paripurna
dan berimbang, antara skill, knowledge, attitude dan wisdom.

tes 123

iCoachFransBudiPranata

iCoachFransBudiPranata

Loading...

iCoachjimmydimaswahyu

iCoachJimmyDimasWahyu

Visi: Membangun Komunitas yang Berarti dan Berkelanjutan

Komitmen: Cinta pada Komunitas

Nilai-nilai Utama:

  • Menghargai Nilai Komunitas: Memahami kebutuhan, aspirasi, dan harapan anggota komunitas.
  • Menghubungkan dan Membangun Jaringan: Menjadi penghubung yang kuat antara anggota komunitas, mitra, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Meningkatkan Keterlibatan dan Partisipasi: Mengaktifkan keterlibatan aktif melalui acara, platform digital, dan inisiatif lainnya.
  • Menginspirasi Inovasi dan Kreativitas: Menciptakan lingkungan yang mendorong anggota komunitas untuk berinovasi dan menghasilkan solusi baru.
  • Meninggalkan Jejak Berarti: Menginspirasi perubahan positif yang akan dikenang oleh generasi mendatang.

Tujuan:

  • Membangun komunitas yang kuat dan berkelanjutan yang menjadi aset nasional dengan dampak yang luas.
  • Menginspirasi cinta dan dedikasi pada komunitas.
  • Bekerja sama dengan tim yang penuh semangat dan berdedikasi untuk membangun ekosistem yang positif.
  • Mencapai tujuan bersama dan meninggalkan warisan yang berarti.
diCoachSuryaR

iCoachSuryaR

Chief Community Officer adalah pilar utama dalam membentuk, memelihara dan memperkuat komunitas yang baik, berkelanjujtan dan berdaya. Komunitas dapat menjadi tempat dimana individu berkembang, ide-ide berkembang, dan solidaritas terwujud. Dengan memhami dan mengadopsi prinsip-prinsip dan praktik yang berkesinambungan, kita dapat memimpin dengan integritas, visi dan komitmen untuk menciptakan perubahan positif dalam komunitas dan berdampak juga pada dunia.

 

Adapun nilai-nilai yang mendasari peran ini adalah

  1. Mengenali Panggilan HIdup
  2. Apa itu Esensi Komunitas
  3. Membangun Pondasi Komunitas yang kuat
  4. Membangun Koneksi yang bermakna
  5. Menjaga keberagaman dalam komunitas
  6. Mengatasi konflik dengan bijak
  7. Memotivasi dan mendorong anggota komunitas
  8. Memperluas jangkauan komunitas
  9. Menyediakan dukungan dan sumber daya
  10. Merayakan prestasi dan keberhasilan bersama
  11. Mengelola perubahan dalam komunitas
  12. MEngintegrasikan teknologi dalam komunitas
  13. Memperkaya budaya komunitas
  14. Menghadapi tantang eksternal
  15. Menjaga keberlanjutan komunitas

 

Berikut ini adalah penjelasan singkatnya.

  1. Mengenali Panggilan Hidup

Victor Frankl dalam bukunya “A man search for meaning” menggambarkan bahwa mengenali panggilan hidup bukanlah sekadar mengetahui apa yang kita inginkan, lebih dari itu adalah mengapa kita ada di dunia ini dan bagaimana kita dapat memberikan kontribusi yang berarti.

KIta perlu memahami dengan jelas nilai-nilai, minat dan tujuan pribadi mereka dan dapat mengintegrasikannya ke dalam visi yang lebih besar untuk melayani dan memperkuat komunitas mereka.

 

  1. Esensi Komunitas

Komunitas adalah sebuah jaringan hubungan yang kuat, dimana individu saling mendukung, berbagi nilai dan tumbuh bersama. Memahami esensi komunitas memungkinkan kita untuk melihat jauh di luar sekadar interaksi sosial dan memahami betapa pentingnya peran setiap individu dalam menciptakan rasa kebersamaan dan solidaritas.

 

  1. Membangun Pondasi Komunitas yang kuat

Pondasi yang kuat adalah kunci keberhasilan dalam membangun komunitas yang berkelanjutan. Kita perlu membangun pondasi komunitas yang kokoh termasuk pembentukan misi, nilai dan tujuan yang jelas. Mulai dari mengidentifikasi kebutuhan dan keinginan anggota komunitas serta cara membangun struktu organisasi yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan komunitas.

 

  1. Membangun koneksi yang bermakna

Komunitas yang berarti di dasarkan pada koneksi yang bermakna antara anggotanya. Dengan memahami cara membangun koneksi yang bermakna, kita dapat menciptakan lingkungan yang ramah dan mendukung, dimana setiap individu merasa dihargai dan didukung seperti mendengarkan aktif, membangun kepercayaan, dan memfasilitasi kolaborasi dalam memperkuat ikatan sosial di dalam komunitas.

 

  1. Menjaga keberagaman dalam komunitas

Keberagaman adalah kekayaan yang harus dihargai dan dirayakan dalam setiap komunitas pentingnya menjaga keberagaman dalam komunitas, baik itu dalam hal budaya, latar belakang atau pendapat. Kita perlu tahu cara menghormati perbedaan, mendorong inklusi dan menghindari diskriminasi atau prejudis.

Dengan memahami keberagaman dan menghadapi pendekatan yang inklusif, seorang kita dapat menciptakan lingkungan yang ramah bagi semua anggota, dimana setiap individu merasa diterima dan dihargai.

 

  1. Mengatasi konflik dengan bijak

Konflik adalah bagian alami dari kehidupan komunitas, tetapi cara kita menanggapinya dapat membuat perbedaan besar dalam berkelanjutan dan kesejahteraan komunitas. Dengan memahami cara mengatasi cara mengatasi konflik dengan bijak, akan dapat membantu memperkuat ikatan sosial dan memperkuat solidaritas di antara anggota komunitas.

 

  1. Memotivasi dan mendorong anggota komunitas

Mendorong keterlibatan aktif dan motivasi anggota komunitas adalah kunci keberhasilan dalam menciptakan komunitas yang berenergi dan berdaya. Kita perlu strategi untuk memotivasi anggota komunitas, membangun kepemimpinan dan mendorong partisipasi yang berkelanjutan.

 

  1. Memperluas Jangkauan Komunitas

Memperluas jangkauan komunitas adalah langkah penting dalam memperkuat pengaruh dan dampak komunitas Anda. KIta  perlu strategi untuk memperluas jangkauan komunitas melalui pemasaran, jejaring dan kemitraan. Kita perlu mengidentifikasi dan menjangkau khalayak yang lebih luas, serta memperkuat hubungan dengan komunitas eksternal lainnya.

 

  1. Menyediakan dukungan dan sumber daya

Sebuah komunitas yang kuat adalah saling mendukung dan memfasilitasi pertumbuhan individu. KIta perlu membuat sistem dukungan yang efektif, memfasilitasi akses ke sumber daya dan memberikan bantuan dalam mencapai tujuan individu termasuk program bantuan, layanan coaching dan konseling, serta jaringan dukungan yang dapat membantu memperkuat ikatan sosial dan meningkatkan kualitas hidup anggota kehidupan.

 

  1. Merayakan prestasi dan keberhasilan bersama

Merayakan prestasi dan keberhasilan bersama adalah bagian pe nting  dari membangun semangat komunitas dan memperkuat rasa kepemilikan kolektif.

Dengan merayakan prestasi dan keberhasilan bersama, kita dapat memperkuat ikatan sosial, meningkatkan kepercayaan diri dan memelihara semangat kolaboratif di dalam komunitas. Oleh karena itu, kita perlu strategi perayaan yang kreatif dan berarti serta cara melibatkan seluruh anggota komunitas dalam proses merayakan pencapaian bersama.

 

  1. Mengelola dalam komunitas

Perubahan adalah bagian alami dari kehdiupan termasuk komunitas. Cara mengelola perubahan dalam komunitas dengan bijaksana dan efektif. Kita akan mengidentifikasi, merencanakan, dan melaksanakan perubahan yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan komunitas.

 

  1. Mengintegrasikan Teknologi dalam Interaksi Komunitas

Dengan mengintegrasikan teknologi yang baik, kita dapat memperluas jangkauan, meningkatkan aksesbilitas dan memperkuat ikatan sosial dalam komunitas. Teknologi juga dapat digunakan sebagai alat untuk memfasilitasi, kolaborasi, pembelajaran dan pertukaran informasi di antara anggota komunitas.

 

  1. Memperkaya Budaya Komunitas

Budaya komunitas adalah kumpulan nilai, tradisi dan norma yang membentuk identitas kolektif. KIta perlu memperkaya budaya komunitas dengan menghormati dan merayakan keberagaman, mempromosikan pengetahuan yang baik dan memperkuat ikatan sosial. Kita perlu mempromosikan kesadaran budaya, memfasilitasi pertukaran budaya dan mengadopsi pendekatan yang berpusat pada kesetaraan dalam membangun budaya komunitas yang beragama dan berdaya.

 

  1. Menghadapi Tantangan Eksternal

Komunitas seringkali dihadapkan pada tantangan eksternal yang dapat menguji ketahanan dan solidaritas mereka. Kita perlu cara menghadapi tantangan eksternal dengan tangguh dan berdaya seperti strategi untuk meresepon perubahan lingkungan, mengatasi tantatngan eksternal, dan membangun hubungan yang kuat dengan pihak-pihak luar.

Kami akan membahas, cara membangun kemitraan sinergis, mengelola risiko, dan mengambil tindakan yang tepat dalam menghadapi tantangan eksternal yang mungkin timbul.

 

 

  1. Menjaga Keberlanjutan Bersama

Menjaga keberlanjutan komunitas adalah tantangan yang berkelanjutan strategi untuk menjaga keberlanjutan komunitas dalam jangka panjang. Kita perlu memelihara semangat kolaboartif, mendorong partisipasi anggota, dan mengembangkan kepemimpinan yang berkelanjutan.

Dengan menjaga keberlanjutan komunitas, kita dapat memastikan bahwa warisan dan nilai-nilai komunitas dapat terus hidup dan berkembang dari generasi ke generasi.

 

Council of Honorary iCoaches

Video rekaman on boarding

youtube-video-thumbnail

Help Creators Create

Scroll to Top
×